Мистецтво стратегічного рекрутингу: управління очікуваннями наймаючих менеджерів

Мова: українська

Час для перегляду: 80 хвилин

Дана тема розкриває, як рекрутеру стати стратегічним партнером для бізнесу, а не просто виконавцем. Ви дізнаєтесь, як ефективно з’ясовувати приховані запити наймаючих менеджерів, формувати прозору комунікацію та забезпечувати результативний процес найму. На прикладі реальних кейсів розглянемо ключові інструменти для аналізу вакансії, усунення упереджень і побудови довіри. Ця online-лекція – для тих, хто прагне вивести свої рекрутингові навички на професійний рівень.

Про спікера

Анна Король, Засновниця рекрутингової компанії CORE Team. 2500+ позицій, закритих Анною та командою. 11+ років професійного досвіду в HR, підборі персоналу та управлінні проектами. Сертифікований HR від Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Досвід міжкультурної співпраці в організаціях у різних галузях (військові технології, юридичні послуги, консалтинг, реклама, ІТ/телекомунікації, неурядові організації, роздрібна торгівля, FMCG, фармацевтика тощо). Досвід у підборі персоналу та консалтингу C-level в ролі як зовнішнього консультанта, так і внутрішнього бізнес-партнера з питань талантів.

Інформаційні партнери: CORE TEAM KUKA