Люди змінилися. Чи готова ваша система оцінки персоналу?
- 31 лип.
- Читати 1 хв
Мова: українська
Час для перегляду: 90 хвилин
Питання для обговорення:
Як війна змінила поведінку, мотивацію і стресостійкість людей — і що з цим робити HR та керівникам.
Як нові цінності компаній впливають на критерії оцінки — і чому старі моделі компетенцій більше не працюють.
Чому класичні інструменти дають хибну картину.
Як відрізнити реальний внесок від «видимої активності».
Як оцінити відповідність людини культурі та цінностям компанії — не на словах, а насправді.
Які питання ставити кандидатам і співробітникам, щоб отримувати правду, а не те, що від вас очікують почути.
Як не втрачати сильних людей ні на вході, ні всередині компанії.
Коментарі